Willkommen bei
Works.
Kommen Ihnen folgende Fragen bekannt vor?
zu viele Baustellen?
Kosten, Bestände, Qualität, Lieferzeiten – zu viele Baustellen gleichzeitig?
Verzettelungsgefahr?
Verzetteln Sie sich mehr in internen Strukturen als im eigentlichen Geschäft?
fehlende Wirkung?
Viele Initiativen gestartet – doch erhoffte Wirkung bleibt aus?
schlechte Stimmung?
Reibung in Teams: Zusammenarbeit und Führung passen nicht richtig zusammen?
welche Strategie?
Strategie entworfen – aber im Alltag kaum spürbar?
KI, KI, KI... und wir?
Wie kann ich KI am besten bei uns im Unternehmen integrieren?
Dann nutzen Sie die Partnerschaft von erfahrenen Experten für Ihren Erfolg
Mit über 100 Jahren Praxiserfahrung
Ergebnisorientiert
Wir arbeiten nicht für bunte Folien, sondern für messbare Resultate, die im Alltag wirken.
Kundenorientiert
Jede Organisation ist anders – deshalb entwickeln wir individuelle Lösungen, die wirklich passen.
Praxiserfahren
Wir verbinden viele Jahre operative Führungserfahrung mit professioneller Beratungskompetenz - und diese kommt auch zu Ihnen
Ganzheitlich
Wir betrachten nicht nur Prozesse und Strukturen, sondern auch den entscheidenden Erfolgsfaktor: die Menschen, die damit arbeiten.
Hands On
Wir packen die Themen an und begleiten Sie auf dem Weg der Verbesserungen.
Lean driven
Lean Management, Lean Production, Lean Logistics sind unsere Leidenschaft.
Zeit etwas zu verändern
Unsere Wirkungsfelder
Wir glauben, daß nur das effektive Zusammenwirken von Zielfestlegung und Umsetzung den gewünschten Erfolg bringen. Deswegen legen wir großen Wert auf die Menschen, deren Zusammenwirken in der Organisation und schlanke Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
Wir verbinden die vertikalen Strukturen mit den horizontalen Prozessen und binden dabei neuste Entwicklungen im Bereich Künstliche Intelligenz (KI) mit ein.
Unsere Leidenschaft für Ihren Erfolg
Zeit etwas zu verändern
Unsere Wirkungsfelder
Von der Organisation und Prozesse über die Führung und Zusammenarbeit zu einem erfolgreichen UnternehmenArbeits- und Managementsystem
- Strategiecoaching
- Zielentfaltung
- Strukturierte Verbesserungen
- Prozessoptimierung
- Wertstromoptimierung
- Xreme Manufacturing
- Shop Floor Management
- Persönliche Arbeitsmethodik
Führung und Zusammenarbeit
- Selbstführung
- Selbstvertrauen
- Selbstverantwortung
- Wirksam kommunizieren
- Blockaden lösen
- Konflikte lösen
- Energie bündeln
- Entwicklung fördern
.. und dafür packen wir an, statt nur Powerpoints zu zeigen
Von der Analyse bis zur Implementierung und Stabilisierung, alles aus einer Hand
- Analyse
- Training
- Coaching
- Implementierung
Menschen mit Wirkung
Unser Beratungsansatz im Überblick
Vier Hebel für wirksame Organisationen
- 01 Strategie
- 02 Führung
- 03 Zusammenarbeit
- 04 Optimierung
Ziele wirksam entfalten
Von Vision zur Umsetzung – Klarheit auf allen Ebenen schaffen
Strategie ist mehr als ein Plan – sie ist Orientierung und Antrieb. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Unternehmensziele systematisch in konkrete, umsetzbare Teilziele zu überführen. Durch strukturierte Zielentfaltung wird sichergestellt, dass jede Ebene zum gemeinsamen Erfolg beiträgt. So schaffen Sie Transparenz, stärken das Engagement und richten Ihre Organisation konsequent auf Wirkung aus.
Führen mit Präsenz und Struktur
Wirksame Führung beginnt am Ort der Wertschöpfung
Gute Führung ist sichtbar, nah und systematisch. Mit Shopfloor Management stärken wir Ihre Führungskräfte in ihrer Rolle – durch Präsenz vor Ort, klare Routinen und offene Kommunikation. Das Ergebnis: Schnellere Entscheidungen, höhere Verantwortung im Team und kontinuierliche Verbesserung aus dem Tagesgeschäft heraus.
Kultur der Verantwortung stärken
Teamarbeit auf Augenhöhe – strukturiert, offen, zielgerichtet
Effektive Zusammenarbeit braucht mehr als gute Absicht – sie braucht Strukturen, Vertrauen und ein gemeinsames Zielbild. Wir helfen Ihnen, teamübergreifende Kommunikation zu verbessern, Rollen klar zu definieren und eine Kultur der Eigenverantwortung zu etablieren. Das schafft Verbindung und steigert die Wirksamkeit im gesamten Unternehmen.
Prozesse verbessern. Wirkung steigern.
Kontinuierliche Verbesserung als gelebte Praxis
Optimierung heißt für uns: Nicht nur Methoden einführen, sondern Denkweise verändern. Wir analysieren mit Ihnen das Gesamtsystem und setzen genau dort an, wo Prozesse nicht fließen oder Potenziale ungenutzt bleiben. Mit Lean-Prinzipien, echter Beteiligung und gezieltem Coaching machen wir Verbesserung zur Selbstverständlichkeit – Tag für Tag.
Unsere Services
Was macht Works.?
Strategie
Klarheit schaffen, Ziele erreichen
Wir helfen Ihnen, strategische Ziele zu entwickeln, zu konkretisieren und über alle Ebenen hinweg wirksam umzusetzen – mit System und Weitblick.
Daten
Transparenz durch die richtigen Kennzahlen
Wir etablieren sinnvolle Messgrößen und nutzen Daten gezielt, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen und Verbesserungen sichtbar zu machen.
Optimierung
Wirkung steigern, Verschwendung reduzieren
Mit einem ganzheitlichen Blick identifizieren wir Potenziale in Ihren Abläufen und helfen, Prozesse schlanker, schneller und effizienter zu gestalten.
Prozesse
Struktur für reibungslose Abläufe
Wir gestalten stabile, effektive Prozesse, die sich an Ihren Zielen orientieren – klar definiert, verständlich kommuniziert und konsequent gelebt.
Zusammenarbeit
Teams stärken, Verantwortung fördern
Wir schaffen die Grundlagen für erfolgreiche Zusammenarbeit – durch klare Rollen, offene Kommunikation und ein gemeinsames Zielbild.
Training
Kompetenz aufbauen, Wirkung entfalten
In praxisnahen Trainings befähigen wir Führungskräfte und Teams, neue Denk- und Arbeitsweisen nachhaltig in den Alltag zu integrieren.
Das Feedback unserer Kunden zählt
Testimonials
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FF
Lean Manager
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MB
Lean Expert, LMC
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Lisa Simpson
PM, Lorem Company
Unser Team
Wofür wir stehen
Unsere Mission
Wir gestalten Organisationen, in denen Klarheit, Verantwortung und Verbesserung selbstverständlich sind. Dafür setzen wir auf ganzheitliches Denken, partnerschaftliche Zusammenarbeit und nachhaltige Wirkung.
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Systemisch denken: Wir betrachten Unternehmen als Ganzes – mit Fokus auf Wechselwirkungen, nicht nur Einzelmaßnahmen.
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Menschen befähigen: Veränderung gelingt nur, wenn alle mitgenommen und gestärkt werden.
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Struktur schaffen: Wir bringen Klarheit in Prozesse, Rollen und Ziele – für effizientes Arbeiten.
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Verbesserung leben: Wir verankern kontinuierliche Entwicklung als Teil der täglichen Praxis.
